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双鸭山矿业公司抓实节前保勤和安全教育
发布日期:2018-02-13    责任编辑:

 

抢前抓早细部署 多方激励保开局

 

双鸭山矿业公司抓实节前保勤和安全教育

 

      在新春佳节即将来临之际,双鸭山矿业公司所属生产单位抢前抓早,精心部署,多方激励,多措并举,将节前保勤和安全教育工作落到实处。连日来,双鸭山矿业公司党委对公司七个生产矿和方圆公司节前保勤、安全教育工作进行深入调研,同时对班前活动开展和安全教育工作情况进行了全面系统地督促检查。

      东荣二矿把保勤工作与舆论宣传、激励约束、困难帮扶、合理休班、干部带头结合起来,有效提升了节前保勤工作的操作性。同时,他们以安全大课教育、安全全员反思、安全典型示范、安全知识学习、安全行为养成为抓手,保证保勤工作和安全教育落到实处、见到实效,增强员工出勤和自主保安的主动性、自觉性。双阳矿充分利用班前“安全大讲堂”活动的开展,将煤矿安全生产知识、自救器等器材的佩戴及使用方法演示、违章员工现身说法等内容制作成视频资料,通过段队电视播放,丰富班前安全教育内容。东荣三矿从21日起,矿领导班子成员分成四组在井下现场跟班,对采、掘、辅助、选煤厂等重点岗位加强考核、兑现奖罚,保证节日期间安全生产和煤炭储运销售工作顺利畅通。东保卫矿结合本矿实际开展了“干部到班前,教育在现场”活动,矿领导班子成员深入现场查找习惯性违章行为,并积极帮助员工整改不安全行为,同员工手把手进行岗位操作示范。东荣一矿将保安全、保稳定、保出勤作为当前工作重点,设立了矿、段、班组包保责任制,组织相关干部入家入户进行节前全覆盖走访,了解员工家庭状况、工作状况。在此基础上,他们把安全教育和打击习惯性违章行为作为工作重点,开展了习惯性违章的集中整治活动。集贤矿针对员工节前节后思想波动大的特点,积极开展保勤政策宣传,严格考勤管理,并提早安排好轮休排班以及三级包保责任相关人员责任落实。新安矿根据当前井下现场实际,进一步强化矿领导包保制度,加强安全、生产、出勤等工作督导。与此同时,他们通过不间断地组织家属协管安全活动的开展,以“子女对父亲的亲情寄语”、“妻子的牵挂图片展示”等形式,加强对员工进行安全提醒。方圆公司针对人员流动性大、队伍分散的特点,坚持保勤工作常态化管理,通过声像同步传输系统对班前活动、员工出勤等情况进行及时监督和管理。近期,这个公司在进行全员“安全知识大学习、违章行为大整治”活动的基础上,于春节前陆续组织开展了全员安全大考试,进一步强化员工安全知识学习和安全能力的提升。(杨桂珠)

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